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www.Fulltrámite.cl » Región Metropolitana » Santiago » Otros » Sabía qué...? / Martes 25 de Septiembre del año 2007 / 21:59 Horas.
Cuál es el contenido mínimo que debe tener mi Contrato de Trabajo?
Según el Código del Trabajo, el Contrato debe contener lo siguiente......
De acuerdo al Código del Trabajo, el Contrato de Trabajo debe contener al menos los siguientes puntos:
1.- Lugar y fecha del Contrato de Trabajo.
2.- Nombre completo del/la trabajador/a y del/la empleador/a, la nacionalidad de ambos, y la fecha de nacimiento.
3.- La fecha de inicio de las labores o la fecha de ingreso del/la trabajador/a a la empresa.
4.- El servicio o labor que debe prestar el/la trabajador/a y el lugar en que se desempeñará en el cargo.
5.- Suma o monto a pagar como remuneración.  Cuándo y cómo será pagada.
6.-El número de horas que deberá trabajar el/la trabajador/a por día, semana o mes; es decir, la jornada de trabajo, su distribución y duración.
7.- El plazo o período por el cual se contrata al trabajador/a.  Puede ser un contrato a plazo fijo o indefinido o un contrato por obra o servicio determinado.
8.- Otros beneficios y obligaciones que acuerden las partes.


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